Tuesday, March 18, 2014

၂၀၁၄ သန္းေခါင္စာရင္းႏွင့္ အမ်ိဳးသားေရးအႏၲရာယ္

ႏွစ္ေပါင္း ၃၀ေက်ာ္ ၾကာၿပီးမွ ကုလသမဂၢအကူအညီနဲ႔ ျပန္လည္ေကာက္ယူမည့္ ၂၀၁၄ သန္းေခါင္စာရင္းေကာက္ယူျခင္းကုိ အျငင္းပြားဖြယ္ရာ အခ်က္လက္မ်ားပါဝင္ေနျခင္းေၾကာင့္ ၿငိမ္းခ်မ္းေရးလုပ္ငန္းစဥ္မ်ားႏွင့္ တိုင္းရင္းသားစည္းလံုးညီညႊတ္ေရးကို ထိခိုက္ေစႏိုင္သည္ဟု ႏိုင္ငံတကာအဖြဲ႔အစည္းမ်ားႏွင့္ တိုင္းရင္းသားအဖြဲ႕အစည္းမ်ား ေျပာဆိုေနသည့္ၾကားမွ ၂၀၁၄ ျပည္လံုးကၽြတ္ သန္းေခါင္စာရင္းကုိ ႏိုင္ငံေတာ္အစုိးရက မူလအစီအစဥ္အတိုင္း လာမည့္ မတ္လ ၃ဝရက္မွ ဧၿပီလ ၁ဝရက္အထိ ေကာက္ယူေတာ့မည့္ အေနအထားျဖစ္သည္။

၂၀၁၄ သန္းေခါင္စာရင္းကုိ တိုင္းရင္းသားအဖြဲ႔အစည္းမ်ားႏွင့္ ညွိႏိႈင္းတုိင္ပင္မႈမရိွဘဲ စနစ္တက် ျပဳစုထားျခင္းမရိွေသာ တုိင္းရင္းသား ၁၃၅ မ်ိဳးစာရင္းကုိ အေျခခံၿပီး ေကာက္ယူမည္ျဖစ္ရာ ၂၀၁၄ သန္းေခါင္စာရင္းတြင္ တုိင္းရင္းသား ၁၃၅မ်ိဳးစာရင္း အေလ်ာ့အတင္း ရိွလာႏိုင္သည္ဟု ေျပာဆိုမႈမ်ားလည္း ရိွေနသည္။

မည္သုိ႔လွ်င္ဆိုေစ ၂၀၁၄ သန္းေခါင္စာရင္းသည္ ၂၀၁၃ လူဦးေရႏွင့္ အိမ္အေၾကာင္းအရာသန္းေခါင္စာရင္း ဥပေဒအတိုင္း အသက္၀င္သြားမည္ျဖစ္သည္။ ထိုမွ တဆင့္ တိုင္းရင္းသား ၁၃၅မ်ိဳးစာရင္းတြင္ မပါ၀င္ခဲ့ဘဲ အသစ္ထပ္တိုးလာမည့္ တုိင္းရင္းသားမ်ိဳးႏြယ္စုမ်ားကုိ တိုင္းရင္းသားအျဖစ္ ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္တြင္ အဆံုးအျဖတ္ ရယူမည္ဟု ေျပာဆိုထားရာ ၂၀၁၃ တုိင္းရင္းသားလူမ်ိဳးမ်ား အခြင့္အေရး ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္သည့္ ဥပေဒပါ အပုိဒ္ ၂၊(က)အရ ျပည္ေထာင္စုသမၼတ ျမန္မာႏိုင္ငံေတာ္အတြင္း ပင္ရင္းႏိုင္ငံအျဖစ္ အျမဲေနထိုင္ခဲ့ၾကေသာ ကခ်င္၊ ကယား၊ ကရင္၊ ခ်င္း၊ မြန္၊ ဗမာ၊ ရခုိင္၊ ရွမ္းဆိုသည့္ တိုင္းရင္းသားလူမ်ိဳးစုႀကီး (၈)မ်ိုးႏွင့္ ယင္းတို႔၏ တိုင္းရင္းသားမ်ိဳးႏြယ္စု အမည္မ်ားကုိသာ အသိအမွတ္ျပဳသြားၾကရန္ႏွင့္ တုိင္းရင္းသားလူမ်ိဳးစုႀကီး (၈)မ်ိဳးအျပင္ တိုင္းရင္းသားမဟုတ္ဘဲ အသစ္ထပ္တိုးလာမည့္ တုိင္းရင္းသားမ်ိဳးႏြယ္စုတစ္ခုလံုး၏ အမ်ိဳးသားေရး အႏၲရာယ္ျဖစ္ေသာ တုိင္းရင္းသားအမည္ကုိ ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္သြားၾကရန္ ျဖစ္သည္။

တုိင္းရင္းသားေရးရာ၀န္ႀကီး၊ ကုိယ္ပုိင္အုပ္ခ်ဳပ္ခြင့္ရေဒသႏွင့္ ျပည္နယ္ႏွင့္ တုိင္းေဒသႀကီးအမည္ ေျပာင္းလဲသတ္မွတ္ျခင္းမ်ားကုိ ဖြဲ႔စည္းပံုအေျခခံဥပေဒပါအတုိင္းသာ ေဆာင္ရြက္ရမည္ျဖစ္ၿပီး ၂၀၁၄ သန္းေခါင္စာရင္းတြင္ လူမ်ိဳးအမည္ ေျဖဆိုထည့္သြင္းရန္ ႐ႈပ္ေထြး၍ သေဘာထားကြဲလြဲေနသည့္ တိုင္းရင္းသားမိ်ဳးႏြယ္စုမ်ားအတြင္း တိုင္းရင္းသားစည္းလံုးညီညႊတ္မႈကုိသာ ေရွး႐ႈ၍ ေဆာင္ရြက္သြားၾကရန္ လိုအပ္ေၾကာင္း တင္ျပလိုက္ရပါသည္။

admin အယ္ဒီတာ့ အာေဘာ္

No comments:

Post a Comment